578619
Book
In basket
(HR)
Publikacja w praktyczny sposób przedstawia różnorodne zastosowania sztucznej inteligencji (AI) i wirtualnej rzeczywistości (VR) w biznesie, edukacji i zarządzaniu zespołami. Pierwsza część książki dotyczy AI i jej rosnącej roli w rekrutacji, rozwoju pracowników oraz zarządzaniu talentami. W drugiej części autorki opisują, jak wirtualna rzeczywistość ułatwia tworzenie angażujących i efektywnych szkoleń (m.in. poprzez symulacje, treningi praktyczne i budowanie zespołów w wirtualnej przestrzeni). Kolejne, omawiane zagadnienia to wykorzystanie AI i VR w projektowaniu spersonalizowanych programów rozwojowych i pomiarze skuteczności szkoleń.
Dzięki przejrzystej i użytecznej strukturze czytelnik z łatwością znajdzie najpotrzebniejsze informacje, a także zastosuje w praktyce omawiane przez autorki mechanizmy i procesy.
Służą temu przede wszystkim: ćwiczenia, pod którymi znajdują się miejsca do wpisywania pomysłów i przemyśleń, przykłady, studia przypadków i dobre praktyki, elementy porządkujące analizowany materiał takie jak: Zapamiętaj!, Przeanalizuj! Okiem praktyka, słowniczek przydatnych terminów związanych z tematyką sztucznej inteligencji i wirtualnej rzeczywistości, najczęściej zadawane pytania dotyczące AI i VR w zarządzaniu i HR. [Opis pochodzi od wydawcy].
Availability:
Copies are only available in the library: sygn. 59629 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliografia, netografia na stronach [365]-372.
Target audience note
Dla menedżerów wszelkich szczebli, dyrektorów i pracowników działów HR.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again