Naturalne przywództwo : odkrywanie mocy inteligencji emocjonalnej

Książka

W koszyku

oceń

Naturalne przywództwo : odkrywanie mocy inteligencji emocjonalnej / Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee ; [przekł. z jęz. ang. Dominika Cieśla, Anna Kamińska, Krzysztof Drozdowski]. - Wrocław ; Warszawa : Jacek Santorski - Wydawnictwa Biznesowe, 2002. - 296 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Goleman Daniel (1946- ). Boyatzis Richard E. McKee Annie (1955- ). Cieśla-Szymańska Dominika. Tł. Kamińska Anna. Tł. Drozdowski Krzysztof Jan. Tł.

Forma i typ

Książki

Temat

Inteligencja emocjonalna Zarządzanie

Jak kierować własnym życiem i zarządzać ludźmi w trudnych czasach? Jak, w obliczu nieoczekiwanych zmian, osiągnąć sukces w walce o przetrwanie na rynku? Jak stać się prawdziwym autorytetem w grupie i organizacji, nie posługując się politycznym poparciem ani formalną pozycją? Na te pytania szukają dziś odpowiedzi i Amerykanie, i Polacy - startując z jakże odmiennej historycznej pozycji, mierzymy się dziś z podobnymi problemami. To właśnie dlatego książki Daniela Golemana stały się bestsellerami także w naszym kraju. Kluczem do lepszego zarządzania są dziś miękkie umiejętności: samoświadomość, komunikacja, wyczucie sytuacji i drugiego człowieka, zarządzanie emocjami. Najnowsza książka Daniela Golemana Naturalne przywództwo, napisana wspólnie z dwójką wybitnych znawców biznesu i organizacji, pokazuje nam: Dlaczego Inteligencja Emocjonalna w tak poważnym stopniu wpływa na wyniki biznesowe? Jak działają inteligentni emocjonalnie liderzy i jak brgć z nich przykład? Jak - krok po kroku - rozwijać precyzyjnie zdefiniowane kompetencje emocjonalnie inteligentnego, naturalnego przywództwa?Mamy nadzieję, że sięgną po tę książkę nie tylko menedżerowie i biznesmeni, ale również dyrektorzy szkół, szefowie klinik, a przede wszystkim - polscy politycy...

CZĘŚĆ I. POTĘGA INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ * l. NATURALNE PRZYWÓDZTWO * 2. REZONANS w PRZYWÓDZTWIE * 3. NEUROANATOMIA PRZYWÓDZTWA * 4. ARSENAŁ LIDERA * 5. STYLE GROŻĄCE ROZDŹWIĘKIEM * CZĘŚĆ II. JAK STWORZYĆ LIDERA? * 6. JAK STAĆ SIĘ LIDEREM BUDZĄCYM REZONANS? * 7. PRAGNIENIE ZMIANY * 8. METAMORFOZA * CZĘŚĆ III. JAK BUDOWAĆ INTELIGENTNE EMOCJONALNIE ORGANIZACJE? * 9. RZECZYWISTOŚĆ EMOCJONALNA ZESPOŁÓW * 10. RZECZYWISTOŚĆ i IDEAŁ * 11. JAK DBAĆ o TRWAŁOŚĆ ZMIAN?

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 330 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliogr. s. [279]-294.