Walka z bezrobociem wymaga przyjęcia i realizowania odpowiedniej polityki w tym zakresie. Jednym z najważniejszych instrumentów, jakimi państwo dysponuje w walce z bezrobociem, jest niewątpliwie prawo. W publikacji przedstawiono wszystkie rozwiązania przewidziane w przepisach prawnych, których celem jest przeciwdziałanie bezrobociu w Polsce. Ta problematyka nie była dotychczas przedmiotem kompleksowego opracowania, a niniejsza pozycja jest próba wypełnienia tej luki. Książka adresowana jest do szerokiego kręgu odbiorców. Są wśród nich przede wszystkim pracownicy urzędów pracy oraz pracodawcy, dla których opracowanie może być źródłem informacji o możliwościach zatrudniania osób bezrobotnych w ramach pracowniczych i niepracowniczych form zatrudnienia z wykorzystaniem środków Funduszu Pracy czy PFRON. Pogłębiona analiza przepisów prawa w zakresie przeciwdziałania bezrobociu oraz zaprezentowane orzecznictwo powodują, że z książki skorzystają prawnicy praktycy, a także pracownicy naukowi zajmujący się szeroko rozumiana problematyka bezrobocia - zwłaszcza przedstawiciele prawa pracy oraz ekonomii.

Rozdział pierwszy * Zjawisko bezrobocia jako główny problem społeczno-ekonomiczny przełomu XX/XXI wieku * 1.Ogólna charakterystyka zjawiska bezrobocia * 1.1.Pojęcie i rodzaje bezrobocia * 1.2.Przyczyny bezrobocia na świecie. Główne nurty teoretyczne * 1.3.Przyczyny bezrobocia w Polsce * 2.Statystyczny obraz bezrobocia w Polsce * 2.1.Ogólne dane statystyczne dotyczące bezrobocia w Polsce * 2.2.Struktura bezrobocia w Polsce ze względu na stopień zagrożenia tym zjawiskiem * 2.3.Cechy polskiego bezrobocia na tle wybranych krajów Unii Europejskiej * Rozdział drugi * Rola prawa w przeciwdziałaniu bezrobociu * 1.Uwagi wstępne * 2.Prawo do pracy jako imperatyw walki z bezrobociem * 3.Prawna definicja bezrobotnego * 3.1.Brak zatrudnienia i niewykonywanie innej pracy zarobkowej * 3.2.Zdolność i gotowość do podjęcia zatrudnienia albo innej pracy zarobkowej * 3.3.Niepobieranie nauki * 3.4.Wiek * 3.5.Brak innych źródeł dochodu * 3.6.Niepobieranie określonych świadczeń * 3.7.Rejestracja * 4.Dyferencjacja statusu prawnego bezrobotnych ze względu na stopień zagrożenia bezrobociem - pojęcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy * 5.Klasyfikacja środków prawnych przeciwdziałania bezrobociu * Rozdział trzeci * Środki prawne zapewniające bezrobotnym pomoc w poszukiwaniu zatrudnienia i dostosowaniu się do potrzeb rynku pracy * 1.Uwagi wstępne * 2.Środki prawne służące właściwej organizacji rynku pracy * 2.1.Pośrednictwo pracy * 2.2.Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa * 2.3.Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy * 3.Środki prawne ułatwiające osobom bezrobotnym mobilność zawodową i geograficzną * 3.1.Uwagi wstępne * 3.2.Środki prawne ułatwiające osobom bezrobotnym mobilność zawodową * 3.3.Środki prawne ułatwiające osobom bezrobotnym mobilność geograficzną * Rozdział czwarty * Środki prawne zachęcające pracodawców do zatrudniania bezrobotnych oraz sprzyjające ich aktywizacji zawodowej * 1.Środki prawne minimalizujące ryzyko osobowe pracodawcy - promujące zatrudnienie bezrobotnych * 1.1.Uwagi wstępne * 1.2.Środki prawne przewidziane w kodeksie pracy pozwalające zmniejszyć ryzyko osobowe pracodawcy * 1.3.Środki prawne przewidziane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pozwalające zmniejszyć ryzyko osobowe pracodawcy * 2.Finansowe wspieranie pracodawców zatrudniających bezrobotnych * 2.1.Finansowe wspieranie pracodawców zatrudniających bezrobotnych przewidziane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy * 2.2.Finansowe wspieranie pracodawców zatrudniających osoby bezrobotne przewidziane w innych aktach prawnych * 3.Finansowe wspieranie bezrobotnych służące ich aktywizacji zawodowej * 3.1.Finansowe wspieranie bezrobotnych przewidziane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy * 3.2.Spółdzielnie socjalne * 3.3.Finansowe wspieranie bezrobotnych niepełnosprawnych przewidziane w ustawodawstwie dotyczącym osób niepełnosprawnych