Dziś nie wystarczy być specjalistą. Trzeba jeszcze umieć kierować zespołem i zarządzać relacjami z kontrahentami. Tego wszystkiego uczy nas poradnik Hansa-Michaela Kleina i Christiana Kolba."Psychologia w skutecznym zarządzaniu" to lektura dla tych z nas, którzy chcą poznać tajniki tej coraz bardziej popularnej nauki i na ich podstawie zoptymalizować pracę menedżera.Publikacja udowadnia, że najlepsi biznesmeni i szefowie wykorzystują w swoim środowisku zawodowym znajomość zagadnień psychologicznych.Autorzy poradnika, odwołując się do najnowszych badań i wielu przykładów z życia zawodowego, opisują, jak efektywnie wykonywać pracę menedżera. Podpowiadają, w jaki sposób określać swoje mocne i słabe strony, główne cele podejmowanych działań oraz potrzeby kierowanego przez nas zespołu. Wyjaśniają, jak rozpoznać motywy postępowania innych ludzi i na tej podstawie przewidywać zachowania pracowników. Uczą też, jak zapobiegać próbom manipulacji i zarządzać konfliktami, tak by wychodzić z nich obronną ręką. Doradzają wreszcie, co robić, aby relacje z przełożonymi, podwładnymi i klientami były pełne zrozumienia i empatii.Atutami tej nowoczesnej publikacji są zwięzłe podsumowania omawianych zagadnień oraz liczne wykresy i schematy ułatwiające zrozumienie podawanych informacji."Psychologia w skutecznym zarządzaniu" to zatem nie tylko kompendium wiedzy, lecz także przewodnik po świecie biznesu. To również nieoceniona pomoc dla wszystkich, którzy chcą szybko znaleźć odpowiedzi na nurtujące ich pytania i skonfrontować własne spostrzeżenia z opinią fachowców.