Książka zawiera psychologiczną charakterystykę zespołu wypalenia zawodowego nauczycieli. Przedstawiono w niej kilka najpopularniejszych koncepcji tego zjawiska oraz modele wyjaśniające jego etiologię i dynamikę. Zaprezentowane w książce badania empiryczne przeprowadzono wśród nauczycieli religii. Zwrócono w nich uwagę na dyspozycje osobowościowe katechetów, posiadane przez nich poczucie kompetencji zawodowych, odczuwany stres w pracy, stosowane strategie zaradcze oraz rodzaj pracy emocjonalnej. Uwzględniono także niektóre zmienne socjodemograficzne. W wyniku dokonanych analiz określony został związek wybranych zmiennych z nasileniem i postacią wypalenia zawodowego. Pierwsza część książki adresowana jest do wszystkich, którzy chcieliby się zapoznać z aktualnym stanem wiedzy na temat zjawiska wypalenia zawodowego wśród nauczycieli różnych przedmiotów. Ponieważ grupę badanych stanowią katecheci, niniejsze opracowanie porusza kwestie ważne w szczególny sposób dla studentów przygotowujących się do nauczania religii, tych, którzy już wykonują to zadanie oraz osób zaangażowanych w organizację ich pracy, przygotowanie do zawodu i wsparcie. Wyniki przeprowadzonych badań wskazują na wiele wspólnych zagadnień związanych z pracą także innych nauczycieli.

Rozdział 1. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA ZJAWISKA WYPALENIA ZAWODOWEGO * 1.1. Pojęcie, struktura i pomiar wypalenia zawodowego * 1.2. Wypalenie a zjawiska pokrewne * 1.3. Częstość występowania i nasilenie zjawiska wypalenia zawodowego * Rozdział 2. WYBRANE PSYCHOLOGICZNE KONCEPCJE WYPALENIA ZAWODOWEGO * 2.1. Wypalenie zawodowe w modelach autorstwa Maslach i Leitera * 2.2. Wypalenie zawodowe w perspektywie psychodynamiczno-egzystencjalnej według Pines * 2.3. Wypalenie zawodowe jako rezultat braku poczucia własnej skuteczności według Chernissa * 2.4. Wypalenie zawodowe na gruncie teorii zachowania zasobów autorstwa Hobfolla * 2.5. Wypalenie zawodowe w modelu wymagania-zasoby autorstwa Demerouti, Bakkera, Nachreinera i Schaufeliego * Rozdział 3. CHARAKTERYSTYKA WYPALENIA ZAWODOWEGO U NAUCZYCIELI * 3.1. Symptomy wypalenia zawodowego wśród nauczycieli * 3.2. Czynniki ryzyka wypalenia zawodowego nauczycieli * 3.2.1. Czynniki związane z osobą nauczyciela * 3.2.2. Czynniki związane z rolą zawodową nauczyciela i miejscem jego pracy * 3.2.3. Czynniki związane z wykonywaniem przez nauczyciela swojej roli zawodowej w określonym miejscu pracy * 3.3. Typy wypalenia zawodowego nauczycieli * Rozdział 4. PRACA NAUCZYCIELA RELIGII I ZWIĄZANE Z NIĄ TRUDNOŚCI * 4.1. Status lekcji religii w systemie oświaty * 4.2. Wymagania stawiane nauczycielom religii * 4.2.1. Zobowiązania formułowane wobec nauczycieli przez instytucje państwowe * 4.2.2. Wymaganie stawiane katechetom przez prawodawstwo Kościoła katolickiego * 4.3. Problemy w pracy nauczyciela religii w świetle dotychczasowych badań * Rozdział 5. METODOLOGIA BADAŁ WŁASNYCH * 5.1. Założenia badawcze * 5.2. Problem badawczy i hipotezy * 5.3. Metody badań * 5.3.1. Kwestionariusz wypalenia zawodowego (MBI) Maslach w opracowaniu Tucholskiej * 5.3.2. Inwentarz osobowości NEO-FFI Costy i McCraego w opracowaniu Zawadzkiego, Strelaua, Szczepaniaka i Śliwińskiej * 5.3.3. Kwestionariusz orientacji życiowej (SOC-29) Antonovsky??ego w opracowaniu Koniarka, Dudka i Makowskiej * 5.3.4. Skala poczucia skuteczności nauczycielskiej (TSES) Tschannen-Moran i Woolfolk-Hoy w opracowaniu własnym * 5.3.5. Skala stresu nauczycielskiego (SSN) Tucholskiej * 5.3.6. Wielowymiarowy inwentarz do pomiaru radzenia sobie ze stresem (COPE) Carvera, Scheiera i Weintraub w opracowaniu Juczyńskiego i Ogińskiej-Bulik * 5.3.7. Skala pracy emocjonalnej (SPE) Bazińskiej, Kadzikowskiej-Wrzosek, Retowskiego i Szczygieł * 5.3.8. Utrechcka skala zaangażowania w pracę (UWES) Schaufeliego i Bakkera * 5.3.9. Arkusz personalny * 5.4. Strategia badań * 5.5. Charakterystyka osób badanych * Rozdział 6. REZULTATY BADAŁ WŁASNYCH I DYSKUSJA * 6.1. Wyniki wstępnych analiz * 6.2. Psychologiczna charakterystyka relacji zachodzących między zjawiskiem wypalenia zawodowego u nauczycieli religii a wybranymi zmiennymi psychospołecznymi * 6.2.1. Wypalenie zawodowe katechetów a wybrane zmienne socjodemograficzne * 6.2.2. Wypalenie zawodowe katechetów a wybrane zmienne psychologiczne * 6.2.3. Wypalenie zawodowe katechetów a zmienne psychospołeczne ujmowane łącznie * 6.2.4. Nasilenie symptomów wypalenia i ich korelaty w różnych typach funkcjonowania zawodowego katechetów * 6.3. Weryfikacja hipotez * 6.4. Implikacje płynące z badań