Migracje międzynarodowe niosą szereg konsekwencji dla państwa przyjmującego, a jednym z obszarów odczuwających skutki napływu obcokrajowców jest rynek pracy. W świetle ograniczonej skuteczności działań ukierunkowanych na zapewnianie równowagi na tym rynku, państwa mogą rozważać imigrację zarobkową. W związku z tym rodzą się zasadnicze pytania: jaki wpływ ma imigracja na wynagrodzenia krajowej siły roboczej? ; czy napływ imigrantów prowadzi do zwiększenia bezrobocia wśród krajowych zasobów pracy? ; czy imigracja jest skutecznym narzędziem w kontekście problemu z zaspokojeniem popytu na pracę ze strony krajowej siły roboczej? Celem podjętej analizy, która w części empirycznej odnosiła się do państw członkowskich Unii Europejskiej, była próba odpowiedzi na te ważne pytania.

Wstęp * ROZDZIAŁ 1. Międzynarodowe przepływy siły roboczej * 1.1. Definicja i typologia migracji międzynarodowych * 1.2. Przyczyny międzynarodowych migracji zarobkowych w świetle teorii * 1.3. Skala, dynamika i kierunki współczesnych migracji międzynarodowych * 1.4. Konsekwencje międzynarodowych przepływów siły roboczej * 1.4.1. Globalne korzyści swobody przepływu siły roboczej w świetle modelu neoklasycznego * 1.4.2. Skutki migracji dla państwa wysyłającego * 1.4.3. Skutki migracji dla państwa przyjmującego * 1.5. Bariery migracji międzynarodowych * ROZDZIAŁ 2. Imigracja a rynek pracy - rozważania teoretyczne * 2.1. Pojęcie rynku pracy - wymiary analizy rynków pracy * 2.2. Działanie rynku pracy - popyt na pracę, podaż pracy * 2.3. Równowaga i nierównowaga na rynku pracy * 2.3.1. Bezrobocie nierównowagi (koniunkturalne) i bezrobocie równowagi (bezrobocie frykcyjne i strukturalne) * 2.3.2. Problem niezaspokojonego popytu na pracę * 2.3.3. Analiza niedopasowań na rynku pracy - krzywa Beveridge`a * 2.4. Imigracja zarobkowa a rynek pracy państwa przyjmującego - wzajemne relacje * 2.4.1. Skutki imigracji na rynku pracy państwa przyjmującego w świetle teorii * 2.4.2. Sytuacja na rynku pracy jako przesłanka imigracji * ROZDZIAŁ 3. Imigracja zarobkowa a poziom wynagrodzeń na rynku pracy państwa przyjmującego * 3.1. Wpływ imigracji na wynagrodzenia rodzimej siły roboczej - przegląd dotychczasowych badań * 3.2. Skala oraz dynamika imigracji zarobkowej i wynagrodzeń w państwach członkowskich UE * 3.3. Napływ obcokrajowej siły roboczej a wynagrodzenia w UE - badania własne * ROZDZIAŁ 4. Imigracja zarobkowa a kształtowanie się zjawiska bezrobocia w regionie przyjmującym * 4.1. Wpływ imigracji zarobkowej na zjawisko bezrobocia - przegląd dotychczasowych badań * 4.2. Bezrobocie w państwach członkowskich UE - skala, dynamika oraz charakter zjawiska * 4.3. Napływ obcokrajowej siły roboczej a zjawisko bezrobocia w UE - badania własne * ROZDZIAŁ 5. Imigracja a problem niezaspokojonego popytu na pracę w państwie przyjmującym * 5.1. Problem niezaspokojonego popytu na pracę na rynkach pracy państw członkowskich UE * 5.2. Imigracja jako jedno z narzędzi stosowanych w odpowiedzi na problem niezaspokojonego popytu na pracę * 5.3. Wpływ imigracji na problem niezaspokojonego popytu na pracę w Unii Europejskiej - badania własne * Zakończenie i wnioski * Bibliografia * Spis tabel * Spis wykresów * Aneks