Książka przybliża współczesną subdyscyplinę nauki jaką jest socjologia pracy. Poruszana tematyka we wprowadzeniu dotyczy obszarów historii socjologii pracy w Polsce oraz wskazuje na elementy socjologii organizacji i przemysłu. Współczesny obraz socjologii pracy opisywany jest przez społeczne obszary: rynku pracy, zawodu, instytucje kształcące do zawodów różnego typu, wskazuje się także na pojęcia adaptacji zawodowej, satysfakcji zawodowej oraz zjawisk występujących w grupach pracowniczych i organizacjach zatrudniających ludzi. Publikacja prezentuje socjologiczne spojrzenie na socjologię pracy z perspektywy organizacji: prywatnych, publicznych, sfery ekonomii społecznej i podmiotów istotnych z perspektywy podziału pracy. Wskazuje się na zróżnicowane relacje w podziale pracy w kontekście pojęć socjologicznych wskazujących na nowe formy pracy obecne we współczesności.

Rozdział 1. Socjologia pracy jako socjologia szczegółowa * 1.1. Socjologia pracy w Polsce * 1.2. Definicja i funkcje pracy * 1.3. Metody i techniki badań społecznych w socjologii pracy * Ćwiczenia sprawdzające wiedzę * Rozdział 2. Wiodące problemy badawcze współczesnej socjologii pracy * 2.1. Problem przemian podmiotowości człowieka pracującego w ponowoczesności * 2.2. Problem dematerializacji i dekoncentracji pracy * 2.3. Problem destandaryzacji form pracy * 2.4. Problem biednych pracujących i pojęcie prekariatu * 2.5. Problem niepewności wobec niestabilnych form pracy zarobkowej * Ćwiczenia sprawdzające wiedzę * Rozdział 3. Zawód i kariera – pojęcia i klasyfikacje * 3.1. Zagadnienia karier zawodowych * 3.2. Problem płynności pojęcia kariery i zawodu * 3.3. Predyspozycje do zawodu * 3.4. Teorie dotyczące życia zawodowego człowieka * 3.5. Klasyfikacje zawodowe * 3.6. Stratyfikacja zawodowa i struktura zawodowa w Polsce * Ćwiczenia sprawdzające wiedzę * Rozdział 4. Rynek pracy i segmentacja rynku pracy * 4.1. Teorie rynku pracy * 4.2. Instytucje rynku pracy * 4.3. Sektor ekonomii społecznej w zatrudnieniu wspomaganym * 4.4. Mobilność zawodowa i pojęcie ruchliwości społecznej * 4.5. Bezrobocie typy i modele * Ćwiczenia sprawdzające wiedzę * Rozdział 5. Na peryferiach zatrudnienia * 5.1. Usługi i formy wsparcia kierowane do osób poszukujących pracy * 5.2. Pojęcie grup zagrożonych wykluczeniem na rynku pracy * 5.3. Formy jawnej i ukrytej dyskryminacji na rynkach pracy * 5.4. Pojęcie dialogu społecznego, zagadnienie konfliktów i negocjacji * Ćwiczenia sprawdzające wiedzę * Rozdział 6. Organizacja procesów pracy – perspektywa pracy ludzkiej * 6.1. Adaptacja w życiu zawodowym * 6.2. Zespoły w miejscu pracy i praca indywidualna * 6.3. Praca z ludźmi: dobór pracowników * 6.4. Budowanie profili stanowisk pracy * 6.5. Motywacja i jej znaczenie w pracy * 6.6. Bezpieczeństwo i higiena pracy * 6.7. Bezpieczeństwo socjalne * Ćwiczenia sprawdzające wiedzę * Rozdział 7. Zagrożenia psychospołeczne związane z wykonywaniem pracy * 7.1. Wypalenie zawodowe, prezentyzm, stres * 7.2. Pracoholizm – i inne zachowania ryzykowne * 7.3. Zagrożenia relacyjne – mobbing * 7.4. Narzędzia diagnozowania zagrożeń psychospołecznych * Ćwiczenia sprawdzające wiedzę * Rozdział 8. Kultura organizacyjna * 8.1. Kulturowe modele organizacji pracy * 8.2. Pojęcie zmiany wobec pracy * 8.3. Czas w pracy w perspektywie kulturowej * 8.4. Filozofia równowagi Life Work Balance * Ćwiczenia sprawdzające wiedzę *