Tytułowe, wybrane sekrety organizacji przedstawiono w prezentowanych kolejno 21 rozdziałach. Organizacje przedstawia się jako środowisko pracy człowieka, w którym odbywa się jego działalność zawodowa i które funkcjonuje w relacji z szerszym otoczeniem, a także nie pozostaje bez wpływu na życie pozazawodowe jednostek. Z punktu widzenia pedagogiki szczególnie istotny jest ich społeczny, w tym edukacyjny wymiar. Organizacje opierają się bowiem na zbiorowym wysiłku ludzkim i osiągają cele i wartości wynikające z ich powszechnie uświadamianej, społecznie akceptowanej hierarchii. "Praca jest interesującą monografią dotyczącą istotnych społecznie zagadnień związanych z funkcjonowaniem współczesnych organizacji i ich Žsekretów>>. Wiele miejsca poświęcono w niej problemom środowiska pracy oraz relacji: organizacja - pracownik, które wpisują się w główny nurt rozważań pedagogiki pracy. Przytaczane wyniki badań empirycznych są oryginalne i interesujące z punktu widzenia szeroko rozumianego funkcjonowania człowieka w środowisku pracy. Jest to monografia odpowiadająca potrzebom nauki i dydaktyki rozumianej jako proces całożyciowy". Z recenzji prof. zw. dr hab. Stefana M. Kwiatkowskiego

Renata Tomaszewska / Przedmowa * Renata Tomaszewska / Organizacje w perspektywie temporalnej - "wehikuł czasu" * Edwin Tytyk / Współczesne środowiska pracy - kierunki zmian * Ryszard Gerlach / Organizacja przyszłości w perspektywie czwartej rewolucji przemysłowej i społeczeństwa 5.0 * Zdzisław Wołk / Ludzkie oblicze korporacji * Monika Christoph / Efektywne funkcjonowanie współczesnych przedsiębiorstw - determinanty i ograniczenia * Ewa Stawicka / Zarządzanie różnorodnością a internacjonalizacja jako element efektywnego funkcjonowania przedsiębiorstwa * Agnieszka Lipińska-Grobelny / Społeczna odpowiedzialność biznesu a zarządzanie różnorodnością - sekrety i barwy codzienności * Anna Pogorzelska / Tajemnica marki Faire Trade - sposób na sprawiedliwe zatrudnienie i ekologiczną modę * Anna Albrychiewicz-Słocińska / Wiedza organizacyjna jako element budowy wizerunku pracodawcy * Elżbieta Kasprzak, Rafał Trocki / Tajemnica różnorodności generacyjnej. Wiek czy ukryte wartości i motywacja? * Anna Pluta / Syndrom presji czasu w realizacji obowiązków zawodowych przez pracowników - istota i skutki * Agnieszka Smoder / Organizacja wobec wyzwań związanych z równoważeniem pracy z życiem pozazawodowym pracowników - wybrane aspekty * Cecylia Sadowska-Snarska / Postawy pracodawców wobec reintegracji pracowników mających przerwy w pracy z powodu rodzicielstwa - doświadczenia niemieckie * Piotr Michoń, Magdalena Andrałojć / Polska nuda - badanie forów internetowych na temat nudy w pracy * Ewa Mazur-Wierzbicka / Adaptacja pracownicza - źródło korzyści dla organizacji i pracownika * Katarzyna Klimkowska / Doświadczenia pracy młodych pracowników zatrudnionych w oparciu o elastyczne formy zatrudnienia * Anna Pluta, Krzysztof Błoński / Dysfunkcjonalne zachowania człowieka jako pracownika-konsumenta na przykładzie makiawelizmu * Anna Dudak / Funkcjonowanie mężczyzn w sfeminizowanym środowisku pracy - problem dyskryminacji czy uprzywilejowania? * Joanna Szłapińska / Programy szkolenia i rozwoju zawodowego pracowników na przykładzie Volkswagen Poznań * Magdalena Barańska / Cienie i blaski w pracy nauczyciela akademickiego - próba charakterystyki * Wiesław Sztumski / Relacja lekarz-pacjent jako etyczny determinant środowiska pracy lekarza * Noty biograficzne o autorach * Table of Contents